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江蘇泗陽：黨建“提速”助非公企業(yè)“提效”

2013-09-04 15:36:57

 為更好促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展，江蘇泗陽縣積極探索非公黨建工作新路徑，大力實(shí)施黨建助企“提效”四項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，有力地促進(jìn)非公黨建和非公企業(yè)發(fā)展的“雙贏”。

    組建提速。準(zhǔn)確掌握非公企業(yè)基本情況，采取發(fā)展一批新黨員、查找一批“隱性”黨員、輸送一批黨員職工等辦法，確保30人以上的非公企業(yè)都有黨員。深入實(shí)施“建立一本黨建工作基礎(chǔ)臺(tái)賬、繪制一張黨建網(wǎng)絡(luò)分布圖、排定一張黨組織組建及黨員發(fā)展計(jì)劃表、培育一批黨建工作示范點(diǎn)”的“四個(gè)一”工作機(jī)制，加快非公企業(yè)黨組織的新建聯(lián)建步伐。全縣單獨(dú)新建非公企業(yè)黨組織14個(gè)，聯(lián)合組建非公企業(yè)黨組織17個(gè)，分片劃區(qū)建立綜合性黨組織13個(gè)。

黨員提質(zhì)。大力實(shí)施“雙培工程”和“藍(lán)領(lǐng)成才計(jì)劃”，通過集中培訓(xùn)、菜單式選學(xué)、在線學(xué)習(xí)、技能比武等多種形式，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干。今年以來共集中培訓(xùn)企業(yè)骨干員工516名，有85名被發(fā)展為預(yù)備黨員，有22名黨員走到企業(yè)高層管理崗位。在企業(yè)新培養(yǎng)的技術(shù)骨干中，黨員比例超過一半。力爭通過1-2年的努力，全縣80%的非公企業(yè)黨組織書記進(jìn)入企業(yè)決策層或經(jīng)營管理層，促進(jìn)企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展“雙贏”。

    陣地提升。加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按照有場地、有標(biāo)志、有黨旗、有制度、有圖書、有設(shè)施等“六有”標(biāo)準(zhǔn)，采取資源整合、企業(yè)自籌、上級(jí)黨組織支持等方式，幫助黨員數(shù)量較多、條件具備的企業(yè)建立規(guī)范的黨員活動(dòng)室，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)建立區(qū)域性活動(dòng)中心，為周邊企業(yè)黨組織和黨員提供各種服務(wù)和幫助，努力實(shí)現(xiàn)全縣80%以上非公企業(yè)黨組織建立設(shè)施齊全、功能完善的黨員活動(dòng)室。

    指導(dǎo)提效。通過內(nèi)推、外聘、下派、公選等方式，把96名優(yōu)秀人才選拔到非公企業(yè)黨組織書記崗位上來，并采取多樣化選用、專業(yè)化培訓(xùn)、規(guī)范化管理等方式，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、專兼職相結(jié)合的非公企業(yè)黨組織書記隊(duì)伍。同時(shí)，采取由招商引資單位黨員擔(dān)任、幫辦服務(wù)人員單位黨務(wù)工作者兼任等多種方式，向157家非公有制企業(yè)選派172名黨建工作指導(dǎo)員，協(xié)助非公企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)。